COLFUTURO Anuario de selección 2026

Desde 1991, cuando Ana Milena Muñoz de Gaviria, junto con un grupo de empresarios visionarios, crearon COLFUTURO, la Fundación ha trabajado para apoyar a profesionales colombianos y colombianas con excelencia académica en la realización de maestrías y doctorados en las mejores universidades del mundo, con el propósito de fortalecer el desarrollo del país. A lo largo de su historia, COLFUTURO ha tenido importantes hitos que nos han permitido impactar a más de 18.000 beneficiarios y beneficiarias mediante compromisos de financiación por USD 658 millones. Algunos de los hechos más representativos son: • El primer aporte del sector privado y público en 1992. • La firma del primer convenio de cooperación entre el Ministerio de Educación Nacional, el ICETEX y COLFUTURO en el 2007. • Una segunda ronda de aportes del sector privado en el 2009. • El CONPES firmado para apostarle al crecimiento del programa en el 2015 y la firma de un nuevo convenio con Colciencias en 2017, para el periodo 2017-2025, entre otros. Estos esfuerzos conjuntos del sector público y privado han permitido aumentar significativamente el número de personas beneficiarias de COLFUTURO, pasando de apoyar a 46 profesionales en 1992 a 2.028 en 2024, la cifra más alta en la historia de la Fundación. En el 2026 reafirmamos la apuesta por la educación superior y la misión de COLFUTURO: promover, orientar y financiar a profesionales colombianos y colombianas de excelencia académica para que realicen estudios de posgrado en las mejores universidades del mundo, para generar un mejor capital humano que impulse el desarrollo del país. Así, este año seleccionamos a 1.000 profesionales entre 3.083 aspirantes provenientes de las seis regiones del país. Esta nueva cohorte representa una inversión cercana a USD 50 millones. Felicitamos a las personas seleccionadas, quienes superaron un proceso altamente competitivo y fueron escogidas mediante una evaluación rigurosa y anónima, basada en criterios objetivos de excelencia. La selección de COLFUTURO se fundamenta en el desempeño académico de las personas aspirantes y en la calidad de los programas elegidos, garantizando así la transparencia, imparcialidad y solidez del proceso. Hoy, más de tres décadas después de nuestra creación, seguimos convencidos de que invertir en el talento colombiano es una de las decisiones más transformadoras para el país. El conocimiento, liderazgo y experiencia de estos profesionales contribuye al fortalecimiento de las instituciones, las organizaciones y las comunidades donde generan impacto. Nuestro compromiso es preservar y ampliar este legado para que más colombianos y colombianas tengan acceso a oportunidades de formación de excelencia y continúen aportando al futuro del país. Camila Escobar Corredor Directora ejecutiva de COLFUTURO Bogotá, junio de 2026 Estimado/a lector/a: ANUARIO DE SELECCIÓN 2026 5